Det är snart två månader kvar till jul – och det är exakt två månader i förväg som många arbetsgivare kräver för att godkänna sina anställdas semesterönskemål.

Och om du tänker efter så finns det chans att få 17 dagars sammanhängande semester över jul och nyår – genom att bara använda fem semesterdagar.

Så får du maximalt jullov 2024

Inom vissa kollektivavtal har arbetstagaren rätt att vara ledig och få helglön på julafton, juldagen, annandag jul, annandag, nyårsafton, nyårsdagen och trettondagen (6 januari). I december 2024 och januari 2025 infaller nästan alla dessa datum på vardagar, vilket gör att chanserna är goda att få mycket betald ledighet samtidigt som man använder få semesterdagar.

Att begära ledigt den 23:e och 27:e december ger totalt nio dagar i följd, från den 21:a till den 29:e. Om du dessutom tar ledigt den 30:e och 2-3 januari blir ledigheten sjutton dagar lång, det vill säga mellan 21 december och 6 januari.

Så här vet du om du har rätt till ledighet

Det är viktigt att ha koll på ditt kollektivavtal för att veta vilka lediga dagar du har rätt till. Kolla därför vad som gäller i ditt kollektivavtal.

Några som har rätt till de dagarna är till exempel de som omfattas av Byggavtalet, skriver Byggnadsarbetaren.