Många dricker lusfika på jobbet och bjuds på lussekatter och pepparkakor. Men inte vi som jobbar för regionen. Vi köper vårt fikabröd själva, vi betalar vår egen glögg med skinksmörgås och must och vi köper även en julklapp som vi lottar ut på jobbet. Allt för att vi ska kunna ha det bra tillsammans trots besparingarna.
Något som inte är trevligt i fikarummet är när sjuksköterskor är glada över sin decemberlön, på vilken det även i år betalas ut en extra ersättning på 65 procent av all intjänad OB under det senaste halvåret. Den betalas även ut i juni. Jag tror att det var 2017 som regionen införde denna otroligt orättvisa ersättning som bara ges till sjuksköterskor, inte till oss undersköterskor trots att vi sliter samma nätter, kvällar och helger. Från början var det tänkt att locka fler sjuksköterskor att arbeta obekväma arbetstider, så vitt vi vet råder det fortfarande brist.
Denna ersättning utvärderas inte och den fortsätter att betalas ut till “dem” men inte till “oss”. När vi jobbar är en sjuksköterskeuppgift så viktig, men inte när det gäller att synas i lönekuvertet. För att locka fler att vilja jobba inom regionen behövs konkurrenskraftiga löner gentemot kommunen, inte ren orättvisa!
Det är mycket trevligare om alla kan vara glada i fikarummet!
Sjuksköterskor, akuten i Arvika
