Vårdpersonal som jobbar obekväm arbetstid har inte samma ersättning och vi kan hålla med om att du kan tycka att det är orättvist.
Regionen har en mängd olika bidrag införda vid olika tidpunkter och av olika anledningar. Vi i SCV-majoriteten arbetar hellre med en bra grundlön för alla än att vissa yrkesgrupper får den här typen av ersättning. Därför har vi beslutat att nya ersättningar ska beslutas av regionstyrelsens personalutskott. Det gör att det inte längre är upp till varje avdelning att komma med sina egna lösningar utan personalnämnden har nu en överblick.
Det är inte vi i politiken som förhandlar om löner, men SCV-majoriteten har gett förvaltningen i uppdrag att se över hur ersättningen för obekväm arbetstid kan bli mer rättvis. Vi behöver verka för att regionen ska vara en attraktiv arbetsgivare och säkerställa kompetensförsörjningen och vi tror som sagt att det finns bättre vägar att gå. Ersättningar av det här slaget är med andra ord något som vi tittar på och kommer att ha anledning att återkomma till.
Uppriktigt,
SCV-majoriteten
Elisabeth Björk (V), ordförande i regionstyrelsens personalutskott
Tobias Eriksson (S), 2:e vice ordförande i regionstyrelsens personalutskott
Erik Evestam (C), ledamot i regionstyrelsens personalutskott
