I Eda kommun kommer all LSS-verksamhet, serviceboende, gruppboende och daglig verksamhet inom en snar framtid att ha en stödpedagog anställd på varje enhet.
Stödpedagogernas roll är att hitta rätt arbetssätt i arbetsgruppen och underlätta kommunikationen för den enskilde brukaren. Och att efter noggrann informell kartläggning upprätta en genomförandeplan tillsammans med en kontaktperson så att brukaren får rätt stöd. Samt att kunna handleda och utveckla och skapa ett evidensbaserat arbetssätt i arbetsgruppen så att personalen kan göra den boende så självständig som möjligt utifrån dennes styrkor, förmågor och svårigheter.
I Arvika kommun finns idag personal som är utbildade stödpedagoger som arbetar som stödbiträden. Det är inte kompetensen som saknas utan tillskottet av tjänster med en tydlig arbetsbeskrivning. I stället har kommunen valt att utse utbildningsombud som träffas en gång per år och där det inte finns en tydlig arbetsbeskrivning. När frågan om stödpedagoger ska användas i Arvika kommun blev svaret från områdeschefen att kommunen prövat detta en gång och nu beslutat att fullmakt ska användas.
Det skulle vara intressant att höra hur Arvika kommuns politiker tänker kring att Eda kommun och Årjängs kommun ligger i framkant i jämförelse med Arvika kommun när det gäller att arbeta på ett sätt som ökar individens rätt till kommunikation och att hitta rätt pedagogik kring användaren.
En som vill se förbättring
Upptäck mer från idag nyheter
Prenumerera för att få de senaste inläggen till din e-post.
