Lena Lundgren, lokal samordnare och ombudsman på IF Metall Norra Västerbotten, menar att Northvolts återuppbyggnad i USA är ett positivt besked.
– Det innebär att ekonomin är säkrad för åtminstone några månader framåt. Och det gör att Northvolt har säkrat våra medlemmars jobb, säger hon.
Det har varit en turbulent tid för många anställda på Northvolt. I september meddelade företaget att det behövde underrätta 1 600 personer. Efter förhandlingar mellan facket och företaget sades till slut 900 personer upp från Northvolt.
– Det har varit en turbulent sådan tid för många. Ganska många har fått byta arbetsplats, de har både nya kollegor och arbetstider. Vi har nu ganska mycket arbete framför oss för att säkerställa en bra arbetsmiljö, säger Lena Lundgren.
För de som har fått sluta på Northvolt är reaktionerna olika, säger Lena Lundgren. En del har bara sett det som ett jobb och har kanske redan hittat något annat, säger hon. För de som varit anställda av Northvolt och är beroende av en arbetsgivare för att få uppehållstillstånd är läget värre.
– För dem är det så klart otroligt jobbigt och en stor osäkerhet, säger Lena Lundgren.
Vad har du kunnat göra för dem?
– Vi försöker vägleda dem på rätt sätt i samhället och berätta om olika jobb vi hör om.
IF Metall har förstärkt sin verksamhet inför nästa vecka för att vara tillgängliga för frågor som kan dyka upp. Lönefrågan kan bli sådan. Under en presskonferens på fredagen meddelade Northvolt att man kommer att betala ut löner under nästa vecka. Om ingen lön skulle betalas ut till de anställda är facket redo att agera.
– Löftet vi har fått nu, att det ska finnas pengar till löner. Och med det sagt behövs ingen statlig lönegaranti, säger Lena Lundgren.
IF Metall kommer inledningsvis för att övervaka om pengarna kommer in varje vecka eller om det drar ut på tiden och hur länge.
– Ser vi att det inte kommer in några pengar inom kort kommer vi att försöka utfärda ett betalningsföreläggande. Om vi inte får pengarna efter det får vi kolla vilka möjligheter det finns med en konkursprocess.
– Men jag vill vara tydlig med att utifrån hur läget ser ut i dag så finner vi det osannolikt att det kommer att behövas.
Läs mer: “Jag har inte fått sparken”
Lena Lundgren, lokal samordnare och ombudsman på IF Metall Norra Västerbotten, menar att Northvolts återuppbyggnad i USA är ett positivt besked.
– Det innebär att ekonomin är säkrad för åtminstone några månader framåt. Och det gör att Northvolt har säkrat våra medlemmars jobb, säger hon.
Det har varit en turbulent tid för många anställda på Northvolt. I september meddelade företaget att det behövde underrätta 1 600 personer. Efter förhandlingar mellan facket och företaget sades till slut 900 personer upp från Northvolt.
– Det har varit en turbulent sådan tid för många. Ganska många har fått byta arbetsplats, de har både nya kollegor och arbetstider. Vi har nu ganska mycket arbete framför oss för att säkerställa en bra arbetsmiljö, säger Lena Lundgren.
För de som har fått sluta på Northvolt är reaktionerna olika, säger Lena Lundgren. En del har bara sett det som ett jobb och har kanske redan hittat något annat, säger hon. För de som varit anställda av Northvolt och är beroende av en arbetsgivare för att få uppehållstillstånd är läget värre.
– För dem är det så klart otroligt jobbigt och en stor osäkerhet, säger Lena Lundgren.
Vad har du kunnat göra för dem?
– Vi försöker vägleda dem på rätt sätt i samhället och berätta om olika jobb vi hör om.
IF Metall har förstärkt sin verksamhet inför nästa vecka för att vara tillgängliga för frågor som kan dyka upp. Lönefrågan kan bli sådan. Under en presskonferens på fredagen meddelade Northvolt att man kommer att betala ut löner under nästa vecka. Om ingen lön skulle betalas ut till de anställda är facket redo att agera.
– Löftet vi har fått nu, att det ska finnas pengar till löner. Och med det sagt behövs ingen statlig lönegaranti, säger Lena Lundgren.
IF Metall kommer inledningsvis för att övervaka om pengarna kommer in varje vecka eller om det drar ut på tiden och hur länge.
– Ser vi att det inte kommer in några pengar inom kort kommer vi att försöka utfärda ett betalningsföreläggande. Om vi inte får pengarna efter det får vi kolla vilka möjligheter det finns med en konkursprocess.
– Men jag vill vara tydlig med att utifrån hur läget ser ut i dag så finner vi det osannolikt att det kommer att behövas.
Läs mer: “Jag har inte fått sparken”
