Det är tydligt att kostnadsbesparande åtgärder inom äldreomsorgen i Sandvikens kommun får allvarliga konsekvenser för både äldre och vårdpersonal.
När personal skärs ned för att “effektivisera” verksamheten är det inte bara budgeten som påverkas – det drabbar människor som förtjänar värdighet och omsorg. Personalen tvingas arbeta längre under ökande krav, vilket leder till utbrändhet och risker för både dem och de äldre.
När färre vårdgivare förväntas täcka samma behov sjunker kvaliteten på vården. De äldre, som har byggt upp vårt samhälle, tvingas nu nöja sig med en bristfällig vård där grundläggande behov inte alltid kan tillgodoses. Att fortsätta prioritera besparingar inom äldreomsorgen sänder en tydlig signal från våra lokala politiker om att äldreomsorgen är mindre viktig. Dessa beslut påverkar livskvaliteten för våra äldre och arbetsvillkoren för vårdpersonalen.
Vi får inte glömma att vi alla en dag blir gamla och behöver samma vård. Hur vi väljer att behandla våra äldre idag är ett mått på hur vi värderar mänskligt liv och trygghet för framtiden.
Säg nej till nedskärningar och ja till en värdig, trygg och human äldreomsorg.
Skrivet av en medmänniska som bryr sig om framtiden för både vårdpersonal och äldre
Medmänniska
Det som en gång kallades äldreomsorg kallas idag för äldreboende.
Vi tar emot yngre vårdtagare och sjukare vårdtagare. Vilket automatiskt gör att det blir mer och mer sjukvård. Det kräver oerhört mycket av vår personal. Med små medel och låg bemanning måste vi utföra ett ofta svårt jobb.
Nu ska pengar sparas i kommunen och på vårt boende. Personalkostnader är en stor del av besparingskraven.
Vi personal förväntas jonglera med våra knän för att få allt att gå runt på avdelningarna.
Vi kommer att gå på rotationsuppgifter. Dagschema, kvällsschema och nattschema – 19 utgångar. Plus att vi har elva timmars vila att ta hänsyn till när vi gör schemat. Nästan omöjligt att få ihop ett schema. Vi kan definitivt inte få ett sunt schema tillsammans. Sedan undrar de varför det är så hög frånvaro.
Nu får det nog räcka!
Stressad och utmattad personal ska ge en god och säker vård.
Är detta möjligt?
Besparingskrav
